Профессия веб-разработчик: как им стать, что надо уметь, где учиться

Веб-разработчик отвечает за программный код, который сообщает веб-сайтам, как работать. Обычно специализируется либо на «интерфейсной» («клиентской») разработке, либо на «внутренней» («серверной»). Некоторые универсальные и востребованные профессионалы делают и то, и другое (Full-stack).

Хотя освоить базовые скилы для начала карьеры относительно просто, стать хорошим профессионалом сложнее. Требуется постоянное обучение и усилия в течение многих лет. Однако, как скажут состоявшиеся веб-девелоперы, это того стоит.

Основные навыки

HTML и CSS – строительные блоки для web-разработки. Язык гипертекстовой разметки (HTML) и каскадные таблицы стилей (CSS) являются основой знаний. HTML - стандартный язык разметки, используемый для создания веб-страниц, а CSS позволяет программировать внешний вид сайта с помощью цвета и шрифта.
javascript (часто сокращается как JS) - является важным языком программирования, который обеспечивает функциональность веб-сайта на интерфейсной и внутренней стороне.
Язык структурированных запросов (SQL) – предназначен для управления, запроса и манипулирования данными, хранящимися в Big Data.
Python - используется во многих приложениях для обработки данных, включая машинное обучение.
jQuery - библиотека JS, которая помогает повысить эффективность программирования на javascript, предоставляя архив общих задач в сжатом однострочном формате.

Помимо языков программирования и библиотек каждый специалист должен обладать часто используемыми инструментами вроде Git или другого ПО для управления версиями. Контроль версий - метод отслеживания различных версий кода, чтобы гарантированно получить к нему доступ или восстановить в любое время.

Есть также ряд дизайнерских компетенций, которые могут быть полезны. Особенно понимание адаптивного дизайна, который гарантирует, что страница реагирует на размер экрана или платформу, используемую для просмотра контента. Поскольку более 52% мирового веб-трафика поступает с мобильных телефонов, 43% - с настольных компьютеров, а остальная часть - с планшетов, размер экрана, используемый для просмотра веб-сайтов, сильно различается. Чтобы обеспечить бесперебойную работу на всех платформах и всех размерах монитора, разработчики должны свободно владеть адаптивным дизайном.

Хотя веб-разработчики обычно не занимаются общим дизайном сайта, им выгодно иметь прочное понимание основ. Front-End программируют экраны, с которыми взаимодействуют пользователи - они добьются большего успеха, если хорошо разбираются в дизайне, ориентированном на пользователя.

Полезные навыки

Коммуникативность. Профи общаются с множеством отделов для создания продуктов и услуг, от дизайна до маркетинга и управления. Эффективное общение необходимо для того, чтобы идти в ногу со временем и выполнять проекты.
Решение проблем. Поскольку часть рабочего дня связана с отладкой и обслуживанием, умение решать проблемы занимают одно из первых мест в списке требований. Нужно мыслить критически и находить творческие обходные пути и решения там, где другие потерпели неудачу. При необходимости придется работать самостоятельно и брать на себя ответственность.
Тайм-менеджмент. Сотрудникам часто поручают несколько краткосрочных и долгосрочных проектов, и важно знать, как расставлять приоритеты и точно распределять время до завершения. Наличие отличных скилов тайм-менеджмента упрощает работу с большими командами, что приводит к своевременной реализации проектов.

Как создать личный бренд Web Developer

Если вы только начинаете, вероятно, соревнуетесь с другими профессионалами. Создание сильного, уникального личного бренда - первый шаг к выделению из толпы. Если вы не можете выделиться как единственный, который что-то может сделать, придется полагаться на сильные стороны и особенности. Следуйте алгоритму построения сильно личного бренда.

1. Ответьте себе на вопрос, каким должен быть личный бренд?

Определить сильные стороны - хорошее начало. Представьте, где хотели бы быть через пять лет: профессиональную должность, компанию, достижения и т.д. Помня о задуманных целях, сосредоточьтесь на навыках, которые помогут их достичь. Подумайте обо всех умениях, не только технических. Технически опытны, но не работаете самостоятельно и поэтому лучше подходите для крупной структурированной корпоративной среды? Или больше нравится идея стартапов (предпринимательская среда, гибкость и проактивность)? С большей вероятностью превзойдете коллег, основываясь на навыках кодера или лидерских качествах руководителя? Честные ответы сформируют карьерные амбиции и помогут определить способ личного позиционирования.

2. Последовательность - ключ к успеху

Во-первых, разработайте профессиональное имя пользователя и сохраните его одинаковым на всех платформах, которые используете: GitHub, Stack Exchange, Medium, Reddit, Twitter - список можно продолжить. Во-вторых, найдите изображение, которое будете использовать в качестве аватара. В зависимости от того, как вы себя позиционируете, можете использовать снимок-портрет или логотип. Риск, связанный с использованием логотипа, заключается в корпоративизации себя. Хотите, чтобы люди знали, что вы человек и ищете работу? Тогда сделайте профессиональное фото себя.

Некоторые платформы позволяют сделать еще один шаг вперед. Для личного веб-сайта, резюме, страницы LinkedIn или профиля в социальных сетях можете выбрать индивидуальный цвет и даже шрифт, который выражает вашу индивидуальность. Если люди собираются столкнуться с вами и вашей работой на нескольких платформах, необходимы единообразные дескрипторы и имидж, чтобы помочь людям объединить разрозненные образы в единое впечатление о вас.

3. Создайте онлайн-портфолио

Иными словами, сайт с собственным URL. Портфолио наглядно показывает, что вы сделали и можете сделать. Никто не ждет демонстрации десятков реализованных проектов. Важно показать прогресс в правильном направлении. Разместите раннюю работу и более зрелую в формате «было – стало». Опишите достижения в стиле резюме, подчеркнув значимые результаты. По возможности используйте числа для количественной оценки успехов.

Также можете продемонстрировать увлечения. Что волнует? Какие есть особые интересы? Цель -поддерживать профессиональное присутствие, помогая людям представить, каково было бы работать с вами каждый день.

4. Будьте активным

GitHub - репозиторий кода, где каждый может поделиться решениями проблем - исходным кодом для исправлений ошибок, новыми функциями и даже учебными пособиями. Хотя многие люди используют его как платформу для управления проектами, это место, где можно продемонстрировать выполненную работу людям, которые могут извлечь из этого пользу. Есть шанс внести вклад в крупные проекты с открытым исходным кодом, что является одновременно средством создания резюме и возможностью для установления контактов.

Stack Overflow - онлайн-форум, где профессионалы задают вопросы и отвечают на них. Например: «Могу ли я сохранить функцию и ее значения параметров в переменной и вызвать ее позже?» Ответы на вопросы - отличный способ позиционировать себя как эксперта по заданной теме (а также развить новые навыки). Изучите свои сильные стороны. Если считаете себя лучшим в Swift или Python, это шанс доказать свою экспертность.

5. Общайтесь другими с разработчиками

Личный веб-сайт - отличное место для публикации в блоге экспертных статей. Делитесь, какой опыт извлекли из проекта - не только навыки программирования, но и все необходимое для выполнения работы? Какие уловки повышения эффективности обнаружили? Какие советы почерпнули для мотивации членов команды? Как концептуализировали творческий процесс? Какие наблюдения сделали относительно отрасли? Демонстрируйте собственные ценные идеи.

Еще можете опубликовать статьи на онлайн-платформе Medium - и поделиться через Twitter. Все платформы взаимодействуют друг с другом, чтобы привлечь трафик и повысить профиль.

6. Посещайте офлайн-мероприятия

Социальные сети - полезная ступенька, но общение лицом к лицу может дать удивительные связи и произвести более сильное впечатление. Практически в каждой области развития есть свои события - возможность узнать, познакомиться с новыми людьми и рассказать другим о том, что вы предлагаете. Посещайте конференции (почему бы не выступить на ней?). Примите участие в хакатоне или станьте наставником в детском лагере программирования.